2025年3月19日下午，我校在致远楼525会议室召开2025年人才工作会议，深入学习贯彻全国教育大会精神，聚焦学校“高质量发展改革创新年”定位，系统谋划学校人才工作新篇章。会议由党委副书记向小川主持，党委书记黄大勇出席会议并讲话，人事处、科研处、国际合作与交流处负责人，各二级学院、科研机构主要领导、欧美同学会成员代表列席会议。
会议紧扣“十四五”收官与“十五五”谋划承启之年的关键节点，围绕学校升大目标和高质量发展需求，全面部署年度人才工作重点任务。人事处对本年度博士引进工作和重大人才计划项目做了详细工作布置；机器人工程学院、土木建筑工程学院、人文学院等二级学院分别从学科特色引才、文化生态聚才等角度分享引才经验；现代农业与生物工程学院、电子信息工程学院则通过“项目驱动式培育”“阶梯成长培育”等创新模式展示人才培育成效。
党委副书记向小川提出，要正确辨识三种差距、克服三种倾向、把握三种方法，有效激发现有人才活力，切实发挥人才作用，真正做到精准引才，巧妙引才，以才引才，以情引才，借力引才。
党委书记黄大勇在总结讲话中强调，加强人才工作是落实国家人才强国战略的必然要求，更是推动学校高质量发展的迫切需要。全校要牢固树立“人才是第一资源”理念，将人才工作作为推动学校高质量发展的战略性工程，多措并举，精准发力，全面提升人才工作质量和效益，以全局视野开创人才新局，构筑高质量人才高地。
（来源：石晨曦 记者 李婧烜/图|审核：曹长雷|编审：徐军妮）