8月25日至27日，教师工作部成功举办了2024年新入职教师校本培训，旨在帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，提高从教适应能力和教书育人能力。
8月25日上午在致远楼101会议中心举行了开班仪式。学校党委书记黄大勇、校长杨燕滨、副校长冉隆峰、相关职能部门负责人和新入职教师参加了开班仪式。
黄大勇书记在开班仪式上作了动员讲话，他首先对各位青年才俊、志士贤达的倾情加入，表示热烈的欢迎，对他们即将开启的事业新篇章表示美好的祝愿。同时也对新入职的教师提出了四点希望，希望他们明确职业定位、做好角色转换、严守培训纪律、勇于开拓创新。
杨燕滨校长为大家作了题为《长江师范学院新教师入职培训漫谈》的专题讲座。她向新入职教师详细介绍了我校的办学历史、文化传承、办学理念和办学精神，介绍了我校的教育教学、学科科研、社会服务以及学校未来发展规划，向新入职教师提出了殷切期望，希望青年教师做有教师范、学者范的青年学人。
8月27日上午，为期两天半新入职教师校本培训圆满落下帷幕，结业典礼在致远楼101会议中心举行，副校长冉隆锋出席仪式并讲话，人事处副处长曹长雷主持会议，新入职的78名青年教师参加。
结业典礼上，冉校长发表了重要讲话：“本次培训的成功举办，标志着我校在师资队伍建设方面迈出了坚实的一步。我们希望通过这样的活动，能够帮助新教师迅速融入到长师这个大家庭中，为学校的长远发展注入新的活力。”
新教师代表在总结发言中表示：“此次培训让我深刻认识到作为一名高校教师所肩负的责任与使命。未来，我将把所学知识应用到实际工作中，致力于提高教学质量，努力成为学生心目中的好老师。”
我校一贯重视师资队伍建设，此次培训内容涵盖了校史校情、师德师风、教学规范、教育教学改革、心理健康教育、科研能力提升、办公规范、财务规范等各个方面，邀请了校内相关职能部门负责人进行专题讲座，并组织了实用的沙龙交流环节。此次培训的成功举办再次彰显了学校对青年教师专业成长的关注和重视。未来，教师工作部将继续秉持“以人为本”的教育理念，不断优化师资培训体系，为教师提供更加广阔的发展平台。