关于2023年岗位竞聘资格审查工作的通知
各二级单位:
2023年度岗位竞聘工作已进入资格审查及材料报送环节,经与各主要归口部门确认,现将资格审查时间安排及有关事宜通知如下:
1.各主要归口部门岗位竞聘材料统一审核日程安排
归口部门名称 | 审核时间 | 审核地点 | 负责人 |
科研处 | 即日起至5月19日 | 致远楼530 | 李亚东 15025679231 |
教务处 | 原则上5月18日、5月19日 | 致远楼216 | 李火光13638236745 |
教学质量监测研究与评估中心 | 即日起至5月25日 | 致远楼201 | |
学生处 | 即日起至5月25日 | 行健楼304 | 陈丹13637743876 |
人事处 | 即日起至5月25日 | 致远楼408、410 | 谷岩17764859474 石晨曦18680750611 |
特别提醒:各二级单位务必以部门为单位将本部门所有申报人员的申报材料集中提交到相关归口部门进行审核,各归口部门不受理教职工单独提交的材料。
2.经各归口部门资格审查后,各二级单位岗位竞聘工作委员会就资格审查是否合格以及是否同意参加竞聘形成意见后,将符合申报资格的所有竞聘人员的《岗位竞聘业绩一览表》于2023年5月25日前在本单位公示3个工作日,汇总经公示无异议的符合竞聘资格人员信息,将《岗位竞聘申报人员汇总表》(附件3)纸质和电子文档于2023年5月30日下午 5:00前报学校岗位竞聘工作领导小组办公室。其中:
(1)专业技术五级及以下教师岗位人员,只需提交完善签字盖章手续后的《岗位竞聘业绩一览表》(专业技术人员用)(附件2)和《岗位竞聘申报人员汇总表》,支撑材料留存所在二级单位岗位竞聘工作委员会办公室备查。
(2)由学校岗位竞聘工作委员会评审的专业技术三级岗的人员、其他专业技术五级及以下岗位的人员和非领导职员,须提交《岗位竞聘业绩一览表》、《岗位竞聘申报人员汇总表》以及支撑材料复印件。
(3)由于全校岗位竞聘工作材料审核工作量巨大,在提交各归口部门资格审查前,请各二级单位岗位竞聘工作委员会认真进行材料初审,确保材料的真实性,对照竞聘文件明确申报人的各类业绩条件是否符合要求(具体参照科研系统、教务处公布的成果、学校各类发文等),审核人及二级单位部门负责人须签字盖章。对不符合条件的申报人员,做好解释工作。
(4)各二级单位按规定程序完成相关工作后,即可向学校岗位竞聘工作领导小组办公室提交相关材料,材料提交的截止时间为5月30日下午5点前。材料提交地点:致远楼人事处408室,电子邮箱:yznursk@163.com。联系人:谷岩,联系电话:72792223。
人事处
2023年5月16日