为深入实施人才强校战略，着力提升师资队伍核心竞争力，9月3日，人事处在致远楼223会议室开展重庆英才·创新领军人才评审预答辩活动。此次预答辩由上届创新领军人才、职能部门负责人担任评委，今年进入重庆英才·创新领军人才教育领域第二轮评审答辩的候选人参加。
预答辩采取个人陈述、展示讲稿的形式进行，陈述内容为师德师风、科研创新贡献和专业发展预期目标三个方面。听取陈述后，评委对候选人的陈述从内容到形式提出了针对性建议，尤其是强调了陈述务必要体现破除“四唯”，要突出创新点。
预答辩过后，候选人纷纷表示，此类活动非常好，今后应该多组织，评委的意见建议非常有用，深受启发，收获颇丰，尤其是对本次答辩指明了方向。
